Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Prüfung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
• Erstellung und Übermittlung gesetzlicher Meldungen (Sozialversicherung, DEÜV, A1)
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Fachliche Bewertung komplexer payroll-relevanter Sachverhalte und prüfungssichere Umsetzung
• Abstimmung mit HR und Buchhaltung sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden
• Interne Ansprechperson für alle Payroll-Fragen und Unterstützung bei Audits

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in Senior-Rolle
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Payroll, Accounting oder HR
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Erfahrung im Payroll Accounting sowie Grundverständnis der HGB-Buchhaltung
• Erfahrung mit Payroll- und HR-Systemen (idealerweise DATEV und Personio)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und fließendes Deutsch
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch