Aufgaben

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools Personio
• Ansprechpartner:in für das Team bei Fragen zu Personio, Abwesenheiten und HR-Prozessen
• Unterstützung bei vertrags- und abrechnungsrelevanten Themen
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Verträgen und HR-Dokumenten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Konzepte
• Erstellung und Optimierung von Onboarding- und Offboarding-Konzepten
• Eigenständige Übernahme von HR-Projekten mit wachsender Verantwortung

Dein Profil

• Du studierst BWL, Personalmanagement, Personalwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit HR-Schwerpunkt
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
• Erste Erfahrung mit Personio oder anderen HR-Tools ist ein Plus
• Deutsch auf Muttersprachenniveau
• Du bist nicht im letzten Semester (längerfristige Zusammenarbeit gewünscht)
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Du denkst eigenständig, kritisch und lösungsorientiert