Aufgaben

• Du entwickelst kreative Content-Ideen und übernimmst Pflege, Posting und strategischen Ausbau der LinkedIn-Präsenz
• Du wirkst im gesamten Recruiting-Prozess mit – vom Stellenposting über Active Sourcing bis zur Interviewführung
• Du gestaltest Employer-Branding-Maßnahmen auf Social Media aktiv mit
• Du unterstützt den Digital Sales bei der Messevorbreitung und Bearbeitung von Lead-Listen

Dein Profil

• Erste Erfahrungen im Social-Media-Marketing, idealerweise mit B2B- & LinkedIn-Fokus
• Studium im fortgeschrittenen Bachelor oder Master in Online-Marketing, KI oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit KI-Tools oder hohe Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
• Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit Freude an eigenen Ideen und Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres, kommunikationsfähiges Englisch
• Offene, direkte Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und Bewerber:innen