Aufgaben

• Bindeglied zwischen Kanzleiführung und Teammitgliedern
• Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination interner Projekte
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe und Arbeitsprozesse
• Mitwirkung bei Auswahl und Implementierung neuer digitaler Tools
• Abwicklung von Personaladministration und Vertragswesen
• Erstellung personalbezogener Dokumente wie Verträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
• Unterstützung bei Konzeption und Durchführung des Mitarbeiter-Onboardings

Dein Profil

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt und Flexibilität
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit DATEV
• Interesse an neuen IT-Programmen und digitalisierten Arbeitsabläufen
• Digitales Mindset und Offenheit für Innovation
• Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit