Aufgaben

• Verfassen von Stellenausschreibungen auf Deutsch und Englisch
• Erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und Kunden via Slack & E-Mail
• Screening von Kandidat:innen per Video Call
• Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills
• Active Sourcing über LinkedIn und weitere Plattformen
• Mitgestaltung und Verbesserung von Recruiting-Prozessen
• Implementierung und Nutzung von AI-Tools im Recruiting

Dein Profil

• Immatrikuliert an einer deutschen Hochschule für mindestens 1 weiteres Jahr
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erste Erfahrung im Kundenkontakt (z. B. Einzelhandel, Gastronomie o. ä.)
• Sicherer Umgang mit Notion (Workflows, Templates, Prozesse)
• Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools
• Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und klare Kommunikation
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, sich Neues selbst beizubringen